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一个思想简单的乡下女生,为了追随自己的梦想而离乡背井来到城市工作。在这里,没有复杂的文字,只有简单,细腻以及发自内心的心情小品,伴着我的梦想,再一次,飞舞~

与大家共勉之~

2010年6月29日 Read Comment
昨天,一位年轻有为的朋友(其实是我姐的朋友)通过面子书跟我分享了两篇文章。
原来是我姐叫他邮寄给我的,因为她觉得我这个人没有一个明确的方向wor......
其实我姐也不是完全错啦,不过这两篇文章真的还蛮不错的,所以就post上来跟大家分享咯~

文章(一)
在美国,工资是以小时来计算,每小时工资大约25美元到100美元之间,例如:刚刚破产的美国通用汽车,它给员工的平均工资是每小时75美元,以月薪来计算大概就是1万3000美元一个月(约合马币4万6000令吉)。

在马来西亚,一位刚刚就业的大学生月薪大约2000令吉(每小时的工资还不到4美元),和美国人相比,大马人的薪水真的是少的可怜,所以美国工人才是名副其实的打工皇帝。也许我们会认为,美国人的薪水高,但是他们的生活费也一样高,所以工资的区别也不是很大。

美国车便宜一半

不过,事实却不是如此,就以汽车为例子:在美国,一辆本田爵士(Honda Jazz)的价钱大约是1万3000美元(约4万6000令吉), 而在马来西亚,本田爵士的价钱却是10万令吉,同样的一辆车,美国的价钱比我们还要便宜一半。

再以购买力来做比较,美国工人只要工作1个月就可以购买一辆崭新的Honda Jazz,而马来西亚的大学生却要工作50个月才可以购买一辆Honda Jazz,这可是1对50的惊人比率呀!

从这点我们可以得到一个结论,美国是打工的好地方,也就是“人赚钱”的好地方,而马来西亚却是相反。

大马非打工好地方

每 件事情都是相对的,有利于员工,对于老板就是不利,怪不得美国的通用汽车要破产,因为它给员工的待遇太好了,好到公司自己都要关门大吉,幸亏最后关头美国 政府出手拯救,通用汽车这个百年老店才免于一死,不过,对于它的原有股东,原有老板而言,却是全军覆灭了,因为拯救计划完成后,新股东取代了旧股东,债主 变成了新股东。

一般而言,大马人的薪水还不到美国人的二十分之一,从这点就可以知道,大马是不利于打工的地方,员工吃亏老板就占便宜,不适合打工的地方,就适合投资,怪不得外资源源不绝的进入我国投资,原来打工仔的地狱,就是投资者的天堂。

文章(二)
每个父母都希望自己的孩子努力读书,考进大学,然后进入社会找份工作。

这种想法无可厚非,但是,如果换一个角度来看,这就等于说,每个父母都希望自己的孩子将来帮别人打工,安分地做个上班族。

说得更清楚一点,那就等于说,每个父母都希望自己的孩子将来是员工,不是老板。

员工和老板有什么分别?分别可大了,最大的分别是,员工是“人赚钱”,老板是“钱赚钱”。员工要朝九晚五地去上班,靠人力赚钱,这就是所谓的“人赚钱”。


手停口停永远打工

而老板付出金钱,请员工帮他赚钱,这就是所谓的“钱赚钱”。员工的“人赚钱”是有限的,因为他只有两只手,能做的就这么多,而且手停口就停,要永远地做下去,一直到退休的年龄。终其一生,员工的时间是被老板支配,无奈,这就是“人赚钱”应该付出的代价。

而老板的“钱赚钱”却是无限的,十个员工不够用,还可以继续地聘请,要上百,上千个都可以。生意越做越大,员工越请越多,老板赚的钱就越多,最重要的是,老板的时间是掌握在自己的手上,只要可以找到好的员工帮他料理生意,他要去云游四海都可以。

显而易见,做老板是比做员工好得多,但是,却很少有父母会勉励自己的孩子,努力地读书,将来好做个老板。是不是很奇怪?天下的父母都是一样的,他们只希望自己的孩子将来是做员工,不是做老板。

孩子跳不出框框

为什么会这样?那是因为多数的父母都只懂得“人赚钱”,所以孩子们也跳不出这框框。父母从小就灌输孩子将来要做个好员工,这种思维根深蒂固,对孩子的影响肯定很大,怪不得这世上,穷人永远比富人多,因为员工的人数肯定是比老板多。

P/S: 大家觉得如何呢?是不是感到有人在你头上狠狠地敲你一下?因为我第一次看的时候就是给我酱的感觉....;p
我不要成为乌龟啦~ T.T

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